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Das TEZYZ Prinzip
Das TEZYZ Prinzip
((sprich: <T(h)esis>))
Finde genau das Unternehmen, das genau Dich genau jetzt braucht. Genau so, wie Du jetzt bist.
Weil Du Dich hier nicht verbiegen und nicht gegen Deine innersten Überzeugungen ankämpfen musst,
ist Dein Wohlfühlen bei diesem Arbeitgeber vorprogrammiert.
ist Dein Wohlfühlen bei diesem Arbeitgeber vorprogrammiert.
Denn nur dann, wenn Du mit den zentalen Aspekten Deiner Persönlichkeit
in die Unternehmenskultur DEINES BERUFLICHEN ZUHAUSES passt, sind energiefressende Reibungsverluste minimal.
Im Umkehrschluss bedeutet das für moderne Unternehmen, die sich entscheiden, TEZYANER zu werden,
dass sie aufgrund des eingebauten Weiterentwicklungseffekts eine Unternehmenskultur entwickeln, die die Besten anzieht.
Und das ist durchaus im wahrsten und besten Sinne des Wortes zu verstehen..
TEZYZ
a better planet to work for it
DAS TEZYZ PRINZIP KONKRET
Technologie ist nicht hilfreich, wenn sie aufdringlich im Vordergrund Deine Aufmerksamkeit bindet.
Intelligente Technologie ist genau dann hilfreich, wenn Sie das für Dich findet, was Du gerade suchst.
DU bist mit deinem aktuellen Arbeitsumfeld unzufrieden? Du suchst einen zu Dir passenden Arbeitgeber?
Die TEZYZ Engine hilft Dir, Deinen Wohlfühl-Arbeitgeber zu finden:
Finde Deinen Arbeitgeber, bei dem Du Dich NICHT verbiegen und verstellen musst.
Finde Deinen Arbeitgeber, bei dem Du NICHT gegen Deine innersten Überzeugungen ankämpfen musst.
SIE wünschen sich Talente, Fach- und Führungskräfte, die in Ihre Unternehmenskultur hinein passen?
Die TEZYZ Engine hilft Ihnen, Ihre Vakanzen und Schlüsselpositionen wertsteigernd und selbstoptimierend zu besetzen.
Finden Sie Wunschkandidaten, die nach der Einarbeitungszeit massgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen.
Ihren ROI sicher stellen.
Finden Sie Menschen, die sich in Ihrer Unternehmenskultur wohlfühlen, da ihre Werthaltungen mit denen Ihres Unternehmens deckungsgleich sind.
TEZYZ findet:
DEINEN WOHLFÜHL-ARBEITGEBER.
IHRE WUNSCH-KANDIDATEN.
Europaweit.
Bist DU bereit?
Sind SIE bereit?